在澎湖的夜色里，霓虹与海风共舞，每一盏闪烁的灯光都在等待一个发光的你，这不是一份普通的工作，而是一个用热情点燃舞台、用笑容连接梦想的起点，无论你是经验丰富的舞台掌控者，还是怀揣热忱的追梦者，这里都为你提供绽放的舞台，让我们在这片海风轻拂的夜晚，用歌声点亮星辰，用汗水浇灌成长，加入我们，不仅是一份职业，更是一场与热爱并肩的冒险，澎湖夜场KTV期待你的加入，让我们一起，在霓虹下书写属于我们的精彩篇章！

当澎湖的夜色遇见KTV的霓虹

澎湖，这座由64个岛屿组成的海上乐园，白天的它有着碧海蓝天的诗意，而入夜后，则被另一种生命力唤醒——海风裹挟着霓虹的暖光，音乐混合着海浪的节拍，KTV的包厢里永远回荡着最炽热的歌声，这里是无数人的解压圣地，也是一群年轻人挥洒汗水、追逐梦想的舞台，如果你热爱音乐，擅长与人打交道，渴望在独特的环境中实现自我价值，澎湖夜场KTV的招聘信息或许正是你一直在寻找的机会，本文将为你全方位解析澎湖夜场KTV的招聘岗位、工作内容、任职要求、薪酬福利以及职业发展路径，带你走进这个充满魅力与挑战的行业，找到属于你的“发光”舞台。

澎湖夜场KTV的行业生态：为何选择这里？

澎湖的夜场文化独具特色，不同于大都市的喧嚣浮躁，这里的KTV融合了海岛的悠闲与夜生活的热情，成为游客与本地居民休闲娱乐的首选，每年旅游旺季（4-10月），澎湖的夜场KTV几乎座无虚席，尤其是在中秋、国庆等节假日，更是需要大量人手来保障服务质量，而对于求职者而言，选择澎湖夜场KTV，意味着以下几点优势：

灵活的工作时间，平衡生活与工作

夜场KTV的工作时间通常从晚上7点持续到凌晨2点，适合喜欢“晚睡晚醒”的年轻人，或者是在校学生利用假期兼职，相比于传统朝九晚五的工作，这种排班方式有更多可调配的空间，让你既能赚取收入，又能享受白天的自由时光。

开放的晋升空间，从新人到管理

夜场KTV行业重视能力与态度，而非资历，无论你是刚毕业的学生，还是有一定工作经验的职场人，只要表现出色，都有机会快速晋升，从服务员到领班、主管，再到店长，清晰的职业路径让每一份努力都有回报。

高薪与福利并存，回报直接可见

夜场KTV的薪酬结构通常为“底薪+提成+奖金”，其中提成占比高，多劳多得，在旅游旺季，优秀员工的月薪甚至可达到传统行业2-3倍，部分KTV还提供包吃住、员工培训、节日福利等，让你在异乡也能感受到家的温暖。

结识各行各业的人，拓展人脉资源

在KTV工作，你每天会接触到形形色色的人——来自各地的游客、本地企业家、年轻创业者……这不仅锻炼你的沟通能力,更有可能为你未来的职业发展积累宝贵的人脉。

热门招聘岗位全解析：总有一款适合你

澎湖夜场KTV的招聘岗位多样，涵盖服务、营销、管理等多个领域，以下是当前需求量最大的几类岗位，供你参考：

（一）服务员：包厢里的“全能管家”

岗位职责：

• 负责包厢的接待服务，包括引导游客入座、介绍酒水套餐、点单、上酒水等；
• 及时响应游客需求，如加歌、调节空调、提供纸巾等，确保游客消费体验；
• 维护包厢卫生，保持桌面、地面、设备的整洁；
• 协助收银工作，核对账单并协助游客结账；
• 与其他岗位（如DJ、营销）配合，提升整体服务质量。

任职要求：

• 年龄18-35岁，男女不限，形象气质佳；
• 热情开朗，善于沟通，具备较强的服务意识；
• 能适应夜班工作，吃苦耐劳，有责任心；
• 有相关服务经验者优先，无经验者可接受培训上岗。

薪酬福利：

• 底薪22000-30000新台币 + 包厢消费提成 + 全勤奖金；
• 包吃住（宿舍距离工作地点步行10分钟内，配备空调、热水器）；
• 员工生日福利、节日礼品、团建活动；
• 工作表现优秀者，每月可获额外绩效奖金。

（二）营销专员/经理：打造夜场的“流量密码”

岗位职责：

• 负责KTV的线上推广（如社交媒体、旅游平台）与线下合作（如酒店、旅行社、企业团建）；
• 开拓新游客资源，维护老游客关系，提升游客复购率；
• 策划并执行营销活动（如主题派对、优惠套餐、节日促销）；
• 收集市场反馈，分析竞争对手动态，提出优化建议；
• 协助完成销售目标，定期提交营销数据报告。

任职要求：

• 年龄20-35岁，男女不限，具备良好的沟通与谈判能力；
• 熟悉社交媒体运营（如Facebook、Instagram、抖音台湾版）；
• 有销售、营销经验者优先，无经验者但能力突出者可考虑；
• 具备抗压能力，目标感强，能适应弹性工作时间。

薪酬福利：

• 底薪28000-40000新台币 + 销售业绩提成（最高可达15%） + 团队奖金；
• 专业岗前培训（包括营销技巧、游客管理、平台操作等）；
• 每月团建经费、国内外旅游机会（优秀团队奖励）；
• 晋升通道：营销专员 → 营销主管 → 营销经理 → 店长助理。

（三）DJ/音响师：包厢里的“音乐魔法师”

岗位职责：

• 根据游客喜好挑选并播放歌曲，调节音响效果，营造良好的包厢氛围；
• 操作点歌系统、调音台等设备，确保设备正常运行；
• 协助游客解决点歌、切歌等操作问题，提供技术支持；
• 维护音响设备，定期检查线路、麦克风等，及时上报故障。

任职要求：

• 年龄18-30岁，男女不限，对音乐有浓厚兴趣，熟悉各类流行歌曲；
• 具备基本的音响设备操作经验，能快速上手新系统；
• 有责任心，反应敏捷，能应对突发设备故障；
• 会简单剪辑歌曲（如remi 、连播）者优先。

薪酬福利：

• 底薪25000-35000新台币 + 包厢消费提成 + 设备维护奖金；
• 提供专业音响设备培训，提升技术能力；
• 员工可免费使用KTV设备练习，参与音乐活动；
• 节假日加班费3倍，夜班补贴。

（四）收银员：严谨高效的“财务守护者”

岗位职责：

• 负责收银台日常操作，包括现金、刷卡、移动支付等结算方式；
• 核对消费账单，确保准确无误，开具发票或收据；
• 管理收银备用金，每日盘点并提交报表；
• 协助财务人员进行月度对账、整理票据；
• 保管收银相关设备，确保信息安全。

任职要求：

• 年龄20-35岁，女性优先，形象端庄，细心严谨；
• 熟练操作收银系统及办公软件（如E cel）；
• 有财务、收银经验者优先，无经验者可接受培训；
• 具备良好的沟通能力，能妥善处理游客的消费疑问。

薪酬福利：

• 底薪24000-32000新台币 + 全勤奖金 + 账目准确率奖金；
• 包吃住，工作环境舒适（有空调、休息区）；
• 每月轮休6天，法定节假日带薪休假；
• 提供财务知识培训，可向店长助理方向发展。

（五）保洁员：洁净环境的“幕后英雄”

岗位职责：

• 负责公共区域（大厅、走廊、卫生间）的清洁工作，包括扫地、拖地、擦洗等；
• 及时清理垃圾，确保垃圾桶干净无异味；
• 定期消毒卫生间、桌面等高频接触区域，保障卫生标准；
• 补充公共区域的一次性用品（如纸巾、洗手液）；
• 协助搬运酒水、物料等。

任职要求：

• 年龄45-60岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳；
• 有保洁工作经验者优先，无经验者可接受培训；
• 工作认真负责，注重细节，服从管理安排。

薪酬福利：

• 底薪20000-25000新台币 + 绩效奖金 + 包吃住；
• 每天工作8小时，每月轮休4天；
• 节日礼品、年终奖金，表现优秀者可获加薪机会。

**三、任职